Modul zum Dipl. Coach for Personal Effectiveness in Business C.P.E.B.
Trainer/-in für erfolgreiche Lebensgestaltung im Privat- und Geschäftsleben
Dieser Lehrgang setzt eine Teilnahme zum Dipl. Coach for Personal Effectiveness C.P.E. voraus.
C.P.E.B. - Professionelle Begleitung und Förderung auf dem Weg zum Erfolg - für sich selbst und andere
Ausbildungsziele und Anerkennung:
C.P.E.B. bedeutet wirkungsvolles Training und professionelle Begleitung auf dem Weg zum Erfolg. Die Ausbildung qualifiziert die Absolventinnen für die Beratung in verschiedenen Bereichen des Geschäfts- und Arbeitslebens. Business-Coaching kommt vorwiegend in Betrieben und Institutionen zum Einsatz, wird aber zunehmend auch freiberuflich als Dienstleistung angeboten.
Das Vermitteln von Konzepten für die Entwicklung der persönlichen Effektivität zählt ebenso zum Business-Coaching wie Wege zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Lernen und Handeln. Die in unseren Lehrgängen vermitteltet Methode des Coaching folgt lern- und entwicklungsorientierten Ansätzen und hilft dem Klienten, seine Problemlösungskompetenz, seine Flexibilität und sowie seine Lern- und Leistungsfähigkeit in verschiedensten Lebensbereichen zu verbessern. Probleme des privaten und beruflichen Lebens werden als Lernherausforderungen behandelt und mit geeigneten Trainings und Bewältigungsstrategien gelöst.
Der Lehrgang C.P.E.B. findet im Rahmen einer staatlich anerkannten und zertifizierten Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater/-in statt. Der Lehrgang C.P.E.B. ist auch von der Fachgruppe Unternehmensberatung und Informationstechnologie UBIT der Wirtschaftskammer Stmk anerkannt und qualifiziert zur Gewerbeberechtigung "Unternehmensberatung eingeschränkt auf Coaching".
Ausbildungsdauer und -abschluss:
Die Dauer der Ausbildung beträgt 9 bis 13 Monate. Der Abschluss zur Erlangung des Gewerbescheins erfolgt nach bestandener Diplomprüfung sowie begutachteter und akzeptierter Diplomarbeit. Die Diplomarbeit muss bis spätestens 12 Monate nach Kursende zur Begutachtung eingereicht werden.
Zielgruppe:
Der Lehrgang C.P.E.B. wendet sich an Menschen, die sich beruflich verändern oder verbessern wollen, die gerne mit Menschen arbeiten und sich wünschen, beratend tätig zu werden. Die Ausbildung C.P.E.B. wendet sich auch an Führungskräfte, Trainer, Personalentwickler und Menschen in verschiedenen beratenden Funktionen.
Voraussetzungen:
In Informationsveranstaltungen werden die Ausbildung und die professionelle Tätigkeit ausführlich beschrieben und die Interessenten haben Gelegenheit, sich durch persönliche Fragen ein Bild zu machen. Die Eignung der Kandidatinnen kann weiters auch in einem persönlichen Gespräch vor Lehrgangsbeginn abgeklärt werden.
